Trivsel & psykisk arbejdsmiljø
Et godt psykisk arbejdsmiljø er umagen værd og fundamentet for trivsel og arbejdsglæde
Trivsel og velbefindende i arbejdslivet hænger sammen med arbejdsglæde og engagement.
Organisationsudvikling
Som erhvervspsykologer arbejder vi med mange forskellige virksomheder og organisationer med at løse samarbejdsproblemer og afstemme gensidige forventninger og udvikle relationer .
Det kan for eksempel handle om at skifte fokus på en række aktiviteter eller relationer eller øse et eller flere aktuelle problemer.
Lederudvikling
Vi tilbyder lederudvikling, som kan skræddersyes efter behov.
Ledelsesudvikling kan for eksempel omhandle; Psykologisk tryghed på arbejdspladsen eller “den autentiske leder”
Kontakt os gerne for en drøftelse af, hvad der kunne være relevant for dig og i dit lederskab.
Individuelle psykologsamtaler & coaching
Vi tilbyder individuelle psykologsamtaler og coaching til personlig og faglig udvikling.
Coachingforløb kan være stressforebyggende, og støttende og kan omhandlede forskellige fokusområder.
Kurser og workshops
Som et led i god trivsel og psykologisk tryghed på arbejdspladsen er det vigtigt, at have et godt fællesskab og føle sig som en del af et fællesskab på arbejdspladsen. Det er godt at få fælles oplevelser, eller have temadage eller workshops, for at styrke fællesskabet og trivsel på arbejdspladsen.
Pre/ Onboarding & offboarding
Vi hjælper virksomheder og organisationer med foretage en professionel erhvervspsykologisk vurdering, at slutkandidaterne, for at kunne vælge den medarbejder der er bedst egnet til jobbet.
Kunne du tænke dig at høre mere?
Udfyld formularen og vi vender retur til dig så hurtigt vi kan. Du skal også være velkommen til at kontakte mig direkte på telefon: 40536810
Camilla Britten